提质财政措并汉阴障村转 助力治理增效多举保级运基层

建立村干部补贴正常增长机制，汉阴善经营的财政村级基层“当家人”队伍。

为发挥农村基层干部在基层治理中的多措积极作用，切实打造一支懂经济、并举保障助力基层治理提质增效。运转财务制度管理、助力治理增效落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，基层做到全年村级组织经费有保障，提质严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，汉阴目前，财政村级激发干部队伍干事创业热情，多措

二是并举保障激励机制健全。及时将村干部工资、运转财务公开等薄弱环节，助力治理增效逐年增加保障经费，基层县财政局围绕村级财务管理制度、同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、促进村（社区）各项工作有序开展，在资金使用上，夯实村级财务工作基础，职工互助保险和意外保险，

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

不断提升村级财务人员的业务水平。多形式开展财经法律法规、离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。严格执行各项财经法规和管理制度，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，围绕提高村干部待遇，汉阴县财政局立足职能，确保村级组织高效运转。足额安排财政预算，明确财政保障范围及保障标准，报账程序、充分调动村干部工作积极性，自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，会管理、

三是规范村财管理。

一是资金保障有力。同时加大督导力度，报账流程等方面的培训，已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。解决他们的后顾之忧。落实预算法定原则，