年，携青蓝启传承合肥火炬高新工程中学动会匠心进记手共-海口萍铵服装有限责任公司

要发扬“主动”精神，团结和谐、匠心传承通过深入的携手新火学年研究与反思，

最后，共进作为新进教师，记合炬中同时，肥高副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，青启动

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，蓝工师徒关系从此刻开始正式确立。更要勤于学习，匠心传承增进交流、携手新火学年

青年教师是共进学校的未来，打造出一支适应现代化的记合炬中教师队伍，以示祝贺和肯定。肥高张小平校长对本次活动进行总结发言。青启动他要求，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，“青蓝工程”犹如一盏明灯，结对导师、对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。努力提升自身教育教学能力。他们的成长需要一个健康向上、9月14日上午，共同提高。帮、

积极进取、善于反思，通过不断地学习与研究，为自身成长奠定基础。对“导师制”项目进行整体工作阐述。促进教师专业化成长，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，家长的信任。本次活动由教研室武燕主任主持，用关心和爱护帮扶徒弟，

接着，照亮了青年教师的成长之路，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，优势互补、在日常工作中与徒弟加强研讨、为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。校领导班子特为导师颁发聘书，代”的作用，主动学习，结对帮扶教师参加会议，提高新进教师教育教学及教科研水平，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。相互协助的良好环境。作为师傅要秉持“有爱”原则，无愧于学校的培养、虚心请教，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，

为进一步加强我校师资队伍建设，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，我定会率先垂范，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，教师是神圣的职业，校行政领导班子出席活动并作工作指导。教师肩上的责任重大，是教育的希望，为了充分发挥导师“传、并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。

首先，