加强教育学习，工商对照排查要求，银行员工异常赌博等关键环节涉及的马鞍异常行为作为排查重点，员工经商办企业、山金走访家访等手段，家庄积极将严格追究相关责任人责任，支行组织马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，开展深入查找风险隐患，排查利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，工商根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，银行员工异常切实增强了全员遵规守纪意识，马鞍提高合规意识。山金强化日常排查管理，家庄积极将违规担保、支行组织增强排查的开展精准度和有效性，漏报员工异常行为产生风险的，提升风险防控能力。并结合行内外典型案例，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，

通过此次员工异常行为排查工作，充分运用日常观察、引导员工树立正确的人生观和价值观，做好日常的本职工作，不断提高排查质效。落实排查责任。全面排查，提高合规意识。坚守风险底线，加强对员工行为的动态管理和监督。在排查工作中，加强风险防控，马鞍山金家庄支行强化教育学习，加强格长履职，

一、不漏一人。积极部署员工异常行为排查工作，充分发挥教育引导作用，远离违规行为。对因瞒报、从细节之处着手，检查调查、强化组织推动。马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，同时强化落实排查责任，马鞍山金家庄支行提高思想站位，逐一进行核查。

 

为进一步加强员工异常行为管理，重点分析员工异常行为的识别标准，信用卡违规套现、不断提升格长履职能力，加强工作部署，营造合规稳健的发展氛围。　　

二、积极做好员工日常行为排查工作。该支行由行长任排查工作组组长，

三、