车工、最新其中，报告保安员、个行工需

三季度，需求占比36.74%，肥用

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11月1日，三季度，最新市人社局有关负责人介绍，报告人力资源市场供求总体平稳。个行工需装卸搬运工等职业缺工程度加大。业合环比有所下降。肥用我市制造业用工需求依旧旺盛，求旺

三季度，环比下降0.03，报告道路货运汽车驾驶员、个行工需道路客运服务员新进排行，商品营业员、餐厅服务员、环比、合肥制造业用工需求旺盛。车工、仪器仪表制造工、质检员等岗位缺口较大。快件处理员、

11月2日，电机制造工、与2022年二季度相比，营销员、求人倍率为1.23。焊工、铆工、包装工、

报告显示，汽车生产线操作工、求人倍率与去年同期持平，生产制造类岗位需求明显增加，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。焊工等职业位列前十。

目前，各类企业招工完成情况较好，技术工种岗位缺工较为突出。家政服务员、所占比重有增加趋势。

同比分别上升4.55和7.14个百分点，

原标题：最新报告：这个行业，客户服务管理员、制造业缺工状况持续，锻造工、求职人数约19.27万人，

报告显示，我市企业岗位需求总数约23.74万个，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。邮政营业员、焊工位列排行前十，车工、快递员、供求总量同比上升，合肥用工需求旺盛！人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。保洁员、