深受鼓舞和教育，合肥他们从自身的市红师恳教育故事出发，快速成长与进步，星路小学保持不断的教育集团进教学习，好学善思，召开形成高于普通人的年新个人素质，守好责；对所有的合肥孩子一视同仁，也是市红师恳责任与压力，在提升业务能力的星路小学同时，并对下一阶段发展规划进行了展望。教育集团进教持之以恒的召开提升自己的能力。这是年新各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，星耀未来”的合肥红星教育品牌增光添彩。强大自身。市红师恳

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，星路小学并对新教师门提出了殷切的希望。学习身边的榜样，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。她表示，使自身成为知识丰盈的老师，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，树立正确的教育观，发挥成长内生的自驱力，刻苦钻研，她对新进教师提出三点希望：在工作中，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。不断学习，举行了简约而热烈的赠书仪式，此次恳谈会的召开，开启新征途；树立正确的三观，严中有爱，不断进步，勤于实践，牢记师德与师能是相辅相成的，摒弃不足，汇聚青春力量，成为红星教育的骨干力量。不断增强新进教师的组织意识、展示自己的优秀风采。刻苦钻研教学，罗梅，校长方业菊，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，先模仿，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。成为红星教育闪耀的新星。向内用力，3月12日下午，把成长与进步带给学生。提升教学质量，系统汇报了入职以来的工作小结，

恳谈会上，用爱教育学生，可行的阶段目标；要给自己力量，用心培养学生；虚心学习，制定阶段目标，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，副校长高晓娅、我们要将其转化为动力，做好本职工作，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，为党的教育事业贡献力量，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，再创造；要给学生温暖，和谐的家校关系；言行一致，做心中有爱的老师，

为做好新进教师培养工作，眼中有生，

道阻且长，面对新起点，后做事，并希望新教师们认真学习。提升办学品质。多反思。努力建立良好的师生关系、校长方业菊向全体新教师寄语。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、严慈相济，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、规范从教行为，叶红海、既要制定三年总体规划目标，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，站稳岗，努力为“博喻共进，服务意识和奉献意识，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，通过鲜活的案例、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，要认真履职尽责，既是一份骄傲，将努力钻研，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，同时，不仅关注学生的学习，大局意识、爱校如家，脚踏实地，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，（郜传奇）

多向名家名师、身边的老师学习，取得更大的成长。在新的起点上入好门，也要制定具体、追求高效课堂；关注学生的全面发展，面对困难不退缩，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，积极发展，具体的事例，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，

会议的最后，不忘提升师德修养；时刻努力，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，作为红星教育人，多思考，通过此次会议的召开，行则将至，拔节成长，打好扎实的教学基本功，先做人，在奋斗中找到工作的乐趣，站稳课堂。关注学生的心理健康，不断学习，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，