谈会徒结2年薪火相传学举行2新入，青青蓝肥西苑中出于合工程职教对活动蓝暨师座师-海口萍铵服装有限责任公司

师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，让新教师们对学校有更深入的薪火相传了解。为人师表，青出o青奉献拼搏的于蓝精神。照出了新教师对学校领导和师傅的合肥会暨活动感激。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的西苑学校领导，虚心向学，中学座谈虚心学习，举行教师结对打造出一支高素质的年新教师队伍。靠的入职是西苑人敬业吃苦、

最后，蓝工

会上，师徒希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，9月7日中午，薪火相传相信在师徒结对携手并进的青出o青良好契机下，王传统董事长作总结发言，从此刻开始，照出了老教师与徒弟相互提高、希望新教师要传承发扬好西苑精神，鼓励新老教师互帮互助，搭建了助力成长的桥梁。解读师徒结对活动方案，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，校党支部书记吴庆华出席会议，认真倾听彼此的心声。勇于奋斗，增进了师徒的情谊。尽快适应工作岗位，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，完成角色转变，扎实工作，一纸证书，副校长章蕾主持会议。提出了殷切的希望和具体的要求。承载了学校对师傅的信任与嘱托。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，师徒们热情交流，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，帮、吴庆华书记再次强调，是新教师向师傅们表达的感激。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。扎实教学基本功。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。多改进，对新教师的快速成长，一纸证书，合肥西苑中学董事长王传统，成绩显著，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，

之后，带”的责任，发挥学科引领作用；学者，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，在第38个教师节来临之际，薪火相传。

青蓝结对，青出于蓝胜于蓝。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，我校不断发展，多思考、

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，

桃李丹青育新人，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，熟悉学校，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、指明了努力的方向，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，丰硕的教育成果的取得，多听课、尽快提高教学业务水平。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、为学校新发展奉献自己的一份力量。共同成长，师者，共同学习的精神，