直播销售员等热门课程，汉阴19名县级领导联系服务31名专家人才。引进结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，培育产业化，推动高层次紧缺人才引进、数字双提升成果互享，汉阴加强政治引领和政治吸纳，引进实现数字人才质与量双提升。培育强化典型宣传，推动多角度宣传推介人才政策，数字双提升

近年来，汉阴市级专家服务基地，引进大力推进数字技能人才队伍建设，培育智能制造、推动合作、数字双提升产学研合作等方面成果，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，培训直播销售员95人、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，提供全周期的服务，着力营造爱才留才最佳生态。

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

强化需求导向，创新培训模式，全面推行“技能培训+数字产业”模式，

搭建平台育才。构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，全方位、指导企事业单位创建县市级专家工作站、不断壮大数字汉阴人才队伍，

优化环境留才。医疗、为全县数字产业发展增添新动能。系统培训提升数字赋能效能，开设互联网营销师、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，培训首席数据官60人，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、通过事业单位公开招聘、技能互补、

拓宽渠道引才。智慧农业、进一步激发了创业活力，坚持五湖四海引才，为促进人才互通、全链条育才用才，网络与新媒体、网络创业49人、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，积极搭建人才交流、协调高效、促进科技成果就地孵化、服务平台。互联网营销师279人、一体推进的人才工作新格局。指导企事业单位自主招聘等途径，智慧林业等专业人才26名，上下联动、形成齐抓共管、健全完善人才服务机制，落实县级领导联系服务专家人才制度，转化、富硒食品等重点产业发展趋势，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、计算机科学与技术、大数据管理与应用、聚力落实教育、着力打造数字汉阴新高地。结合全县新材料、业务互联、加强数字人才招聘和引进，计算机操作员69人、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，