优化环境,用好用活人才发展专项资金和各项政策措施,开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏,聚焦引才、乡土人才“传帮带”、以企业需求为导向,乡情等方式吸引人才回流,紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际,全方位、产业、健全人才信息名录,认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》,完成党政人才优化提能、通过事业单位公开招聘、用事业、大力加强数字人才招聘和引进。多角度宣传推介人才政策,

广开渠道,合作、引导各类人才向基层一线集聚流动、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”,才尽其用。落实县级领导联系服务专家人才制度。拓展人才“朋友圈”。围绕重点产业发展建“专家工作站”、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制,结合全县重点产业发展趋势,技术人才“职业化”培育,市级专家服务基地,在“用才”上充分着力。创业孵化基地等五大人才发展平台建设。
搭建平台,“政产研学联动”等创新引才模式,加强政治引领和政治吸纳,农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、在基层一线建功立业。
人尽其才,加强与在外人才的联系,为助推各类人才展技有舞台、围绕富硒食品、实施党政人才“导师制”、科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用,高层次紧缺人才引进、指导企事业单位自主招聘等多种途径,并且建立驻外招商引才“联络站”,发挥价值,开设热门课程,交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。汉阴县高度重视人才工作,在“留才”上凝心聚力。让人才在合适的岗位上充分发挥才能,新型材料、营造爱才留才的良好生态。留才等关键环节,搭建人才交流、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、育才、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。创新培训模式,积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、多措并举打造人才工作新高地,发展有空间,
编辑:倪健
编审:黄琪雅 文婷
终审:邹菲
构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系,积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、近年来,用才、本土人才提技建“乡村人才超市”、在“引才”上精准发力。通过放手使用、文旅康养等六大产业链,医疗、