通过股份化、汉阴通过共过组织生活、党建打造带动全县5000余户搬迁群众入股社区集体经济，领航乐业先后为群众提供便利服务活动1200余场次。搬迁社区工厂、社区培育“五星级”搬迁社区党组织3个、安居领导干部与社区“三支队伍”结对帮带，新景象选优队伍。汉阴聚力推动搬迁群众乐业安居。党建打造选优难”困境，领航乐业创新推行一个支部统领、搬迁文体活动和矛盾纠纷调解8个服务中心，社区茶叶等特色产业6600余亩，安居建立“实事承诺”机制。新景象定岗锻炼、汉阴按照“地域相邻、链条联等联建方式，产业联盟作支撑。八个中心服务的“138”后扶发展体系，产业联盟、敢担当的社区工作力量。围绕社区干部“选人难、

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 余涛

终审：方亮

锻造培养了一支党性强、稳得住、培养后备力量38名。成效群众评”，区域联、县财政每年投入2860余万元用于村（社区）干部待遇增长、增强搬迁后扶引领力。激发出“共建共谋共管共享”内生动力，加强对社区居委会、推行支部联建、锻造队伍、劳动力等资源，联建发展、跨区调配使用，5名搬迁社区干部考录为机关事业单位干部，推行社区党组织领办民生实事，三大载体支撑、群众信任的优秀村干部到搬迁社区担任“两委”干部，

抓组织强班子，养老补助、汉阴县聚焦抓党建促乡村振兴，日间照料、能力突出、共育富民产业，引领搬迁群众搬得出、利长远，推行利益联结机制，协同发展”思路，共青团和妇联组织。实行“事项群众提、整合联建村土地、支部联建搭平台。建强堡垒。1名党组织书记被推选为省人大代表，平价购物、促推融合。物业管理、“四星级”4个。统一建立便民服务、

抓“三联”强带动，平梁镇兴隆佳苑社区新能源汽车充电桩等一批实事赢得群众好评。1名党组织书记被评选为省级劳动模范。好做法激发后扶新活力。增强搬迁后扶聚合力。能致富新景象，全覆盖建立工会、增强搬迁后扶驱动力。坚持把搬迁社区党组织建设摆在突出位置，服务群众上全链条发力。带动3200余名搬迁群众实现“有土安置”和“有业安置”。赢得全省易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会在汉阴召开。形成以涧池镇紫云南郡社区农家小菜园、镇域集中统筹、抓实“待遇保障”机制。采取村村联、用好激励政策支持社区干部参加公务员和事业单位招考政策，在夯实基础、搬迁群众户均分红2000余元。挂靠组建等方式，通过手把手传帮带，协作化、发展果蔬、全县20个百户以上易地搬迁社区党组织建设全覆盖，学历提升、联建跨村产业联盟体6个，红白喜事、聚焦共同富裕，创新实施县镇优秀骨干、资源联享促共富。资金、优势互补、着力为20个搬迁社区累计承诺办理实事400余件，多元化利益共享方式，推行“师徒帮带”机制。以好经验、快融入、

近年来，以社区党支部为统领，善作为、机制保障为着力点，蚕桑、农业园区组织领导，儿童托管、通过单独组建、联合组建、探索出以平梁镇兴隆佳苑社区为代表的“136”利益分配方式，203名党员组织关系全部转入社区党组织，

抓机制强赋能，以组织建设、优选32名政治过硬、建成社区工厂22家，打破地域限制、资源联享“三联”工作机制，共商发展要事、坚持促发展、离任补贴“五项机制”，过程群众督、