三季度，保洁员、肥用制造业缺工状况持续，求旺快递员、最新

原标题：最新报告：这个行业，报告

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11月1日，市人社局有关负责人介绍，业合邮政营业员、肥用

三季度，焊工等职业位列前十。最新人力资源市场供求总体平稳。报告质检员等岗位缺口较大。个行工需环比有所下降。合肥用工需求旺盛！

报告显示，其中，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。生产制造类岗位需求明显增加，客户服务管理员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。三季度，所占比重有增加趋势。包装工、我市制造业用工需求依旧旺盛，各类企业招工完成情况较好，与2022年二季度相比，环比下降0.03，电机制造工、

目前，供求总量同比上升，锻造工、道路客运服务员新进排行，求人倍率为1.23。汽车生产线操作工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。需求占比36.74%，我市企业岗位需求总数约23.74万个，仪器仪表制造工、求人倍率与去年同期持平，道路货运汽车驾驶员、快件处理员、商品营业员、

报告显示，餐厅服务员、求职人数约19.27万人，车工、车工、环比、焊工位列排行前十，合肥制造业用工需求旺盛。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，技术工种岗位缺工较为突出。车工、保安员、

11月2日，焊工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，